복지부, 오는 14일까지 제출
[보건복지부_공고_제2016-8호]
기간제 근로자 채용 공고
보건복지부 의료자원정책과에서 근무할 기간제 근로자를 아래와 같이 공개모집하오니 성실하고 능력 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
2016년 1월 5일
보건복지부장관
□ 채용분야 : 행정보조원
○ 의료인, 약사 등 행정처분 절차 전반에 관한 업무보조
※ 공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 기간제 근로자
□ 채용인원 : 1명
※ 채용인원은 사정에 따라 변경 될 수 있음
□ 자격요건
가. 만 18세 이상, 국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유가 없는 자
나. 해외여행의 결격사유가 없는 자
다. 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자
라. 응모 직위별 전공분야 및 자격요건
* 직위별 : 행정 보조원
* 전공분야 : 법학 분야
* 자격요건 : - 해당분야 학사 이상의 학위를 취득한 자
- 해당분야의 전문학사를 취득하고 3년 이상의 관련분야 경력이 있는 자
※ 해당분야 자격증 소지자, 컴퓨터 활용능력(한글, 엑셀, 파워포인트 등) 능숙자, 국민기초생활수급자(응시원서 접수 마감일 현재 유효하게 등록된 자)는 채용결정 시 우대
□ 근무조건
가. 급 여 : 월 1,730,000원 정도 / 시간외 근무수당 별도
나. 후생복지 : 4대 보험 가입, 상여금
다. 근 무 지 : 세종특별자치시 도움4로 13 정부세종청사 10동
보건복지부 의료자원정책과
라. 근무시간 : 주5일(월~금요일), 1일 8시간(09:00~18:00)
마. 계약기간 : 채용일부터 ‘16년말까지
※ 계약기간 종료 후 근무실적에 따라 계약을 갱신할 수 있음
□ 원서제출
가. 제출기간 : ‘16.1.6(수) ~ ‘16.1.14(목) 18:00까지
※ 마감시간 이내 도착분에 한해 인정
나. 제출방법 : E-mail(azy97@mw.go.kr)로 제출
※ 제목을 "지원자 성명"으로 하여 제출하며 접수여부를 유선으로 반드시 확인
□ 제출서류
가. 이력서(붙임1 양식, 사진 첨부) 1부
나. 자기소개서(붙임2 양식) 1부
다. 개인정보동의서(붙임3 양식) 1부
라. 주민등록등본 또는 호적등본 1부
마. 최종학력증명서 1부
바. 채용신체검사서 1부
사. 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
아. 국민기초생활수급자 증명서 1부(해당자에 한함)
※「가～다」호 서류는 원서접수기간에 제출하고, 「라～아」호 서류는 최종합격자에 한해 제출
□ 전형방법 및 일정
가. 1차 시험 : 서류전형
- 응시원서, 자기소개서, 경력증명서 및 자격증 등 서면심사
※ 서류전형 합격자는 채용예정 인원의 5배수 범위 내 선발
- 합격자 발표 : ‘16.1.15(금), 합격자에 한해 개별 통지
나. 2차 시험 : 면접시험
- 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 면접을 통해 종합적으로 평가하여 최고 득점자 선발
※ 근로계약 포기, 합격취소, 결격사유 등으로 최종합격자가 채용을 포기하거나 채용되지 못하는 경우 차상위자를 순차적으로 합격자로 선발할 수 있음
- 일 정 : ‘16.1.19(화), 시간은 별도 통지
- 장 소 : 보건복지부 의료자원정책과
다. 최종 합격자 발표 : ‘16.1.20(수), 합격자에게 개별 통지
※ 업무추진에 따라 다소 일정이 조정될 수 있음
□ 기타
가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하시고 제출한 서류는 일체 반환하지 않습니다.
다. 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등에 결격사유가 있을 경우 근로계약을 체결하지 않을 수 있으며, 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 때에는 근로계약 체결 후에라도 근로계약을 해지할 수 있습니다.
라. 응모직위 전공분야에 대한 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
마. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
바. 기타 자세한 사항은 보건복지부 의료자원정책과(☎044-202-2462)로 문의하시기 바랍니다.