의료중재원, 내달 9일까지 모집
[한국의료분쟁조정중재원]
2018년 6차 한국의료분쟁조정중재원 직원 채용 공고
한국의료분쟁조정중재원은 '의료사고 피해구제 및 의료분쟁 조정 등에 관한 법률'에 따라 의료사고로 인한 피해를 신속·공정하게 구제하고 보건의료인의 안정적인 진료환경 조성을 목적으로 설립된 공공기관으로서 함께 근무할 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다.
1. 채용분야 및 업무내용
| 구분 | 인원 | 계약기간 | 분야 및 업무내용 | 우대사항 |
| 전문기간제* | 1명 | 10개월(‘18.6.1.~’19.3.31.) | (조사직) 직무기술서 참조 | 간호사 |
| 일반기간제* | 1명 | 1년(‘18.6.1.~’19.5.31.) | (사무행정) 직무기술서 참조 | 경영기획 경험자 우대 |
* 육아휴직 대체인력
2. 채용자격기준
| 직급 | 담당업무 | 채용자격기준 |
| 전문기간제 | 의료사고의 조사 및 감정 | 1. 약사ㆍ한약사 면허 취득 후 1년 이상 보건의료기관에 재직했거나 의료업무에 1년 이상 종사한 경력이 있는 자 |
| 일반기간제 | ·경영기획, 예산 및 일반행정 등 | 제한없음 |
3. 근로조건
- 채용구분 : 기간제
- 급여수준 : 우리 원 보수규정에 의함
- 근무장소 : 서울시 중구 후암로 110 서울시티타워빌딩 20층
4. 접수기간 : 4월 25일부터 5월 9일까지
5. 응시지원서 교부 및 접수방법 : 채용페이지(k-medi.recruiter.co.kr)을 통한 인터넷 접수방식
6. 심사방법 : 1차 서류심사/ 2차 면접심사
7. 가산점
- 국가유공자, 보훈대상자, 장애인은 관련 법령에 따라 우대
- 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울･경기･인천지역을 제외한 비수도권 지방학교를 졸업한 경우 우대
- 2014년 7월 1일 이후 우리 원에 입사한 청년인턴 중 성적 우수자는 내부규정에 따라 우대
8. 문의처 : 인사담당자(02-6210-0134)