복지부, 내달 5일 오후 6시까지 접수기간

[의료기관평가인증원 채용공고 2016-05호]


「의료기관평가인증원」은 의료기관 인증제도 및 의료기관을 대상으로 실시하는 각종 평가 업무를 통합·수행하여 의료의 질과 환자안전 수준을 제고함으로써 국민 건강의 유지 증진에 기여하기 위해 설립된 기관으로 함께 근무할 진취적이고 유능한 인재를 다음과 같이 모집하오니 많은 관심과 응모를 바랍니다.

2016.06.20
의료기관평가인증원장

 

1. 모집개요 

직급(인원) 수 행 업 무 비고
정규직
부연구위원,
팀장
(1명)
·의료기관인증 관련 정책 지원
·인증조사 운영 및 관리
 - 인증조사계획 수립, 인증조사 결과 관리 등
행정직
3급 상당
정규직
(연구원)
(1명)
·의료기관 인증 관련 업무  행정직
6급 상당

2. 응시자격
○ 지원자격

    부연구위원     

1. 의사·치과의사 및 한의사 면허 취득 후 보건의료기관에서 근무경력이 3년 이상 있는자
2. 약사·한의사 면허 취득 후 보건의료기관에서 근무경력이 7년 이상 있는자
3. 보건의료분야(보건학, 간호학) 박사학위 취득 후 5년 이상 실무경력이 있는자
4. 보건의료분야(보건학, 간호학) 석사학위 취득 후 7년 이상 실무경력이 있는자
5. 보건의료분야(보건학, 간호학) 학사학위 취득 후 10년 이상 실무경력이 있는자 
6. 기타 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

연구원

1. 보건의료분야(보건학, 간호학) 석사학위 소지자
2. 보건의료분야(보건학, 간호학) 학사학위 취득 후 1년 이상 실무경력이 있는자 
3. 기타 동등한 자격이 있다고 인정되는자. 

○ 다음 각 호의 결격사유에 해당하지 아니한 사람

⋅ 징계에 의하여 파면된 자로서 그 징계처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 않은 자
⋅ 징계에 의하여 해임된 자로서 그 징계처분을 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자
⋅ 해외여행에 결격사유가 없는 자

3. 우대사항

○ 관계법령에 의한 국가보훈대상자 및 장애우 
※ 국가보훈대상자중 취업보호대상자는 법령에 따라 가점 부여
○ 환자안전 및 의료기관 질관리 업무 경력 자
○ 정부 또는 공공기관 해당업무 경력 자

4. 근로조건

○ 보수수준 : 우리원 보수규정에 의함
○ 임    기 : 우리원 규정에 의함
○ 근무장소 : 서울시 영등포구 국회대로76길 10(여의도동) 10층

5. 채용전형 및 방법

󰊱 응시원서 접수
가. 접수기간 : 2016.06.20.(월) ~ 2016.07.05.(화), 18:00까지
나. 접수방법 : E-mail접수(recruit@koiha.or.kr)
- E-mail 접수 시, 제출서류 일체를 하나의 PDF파일로 병합 후 송부
- 하나의 PDF파일로 병합되지 않은 파일은 접수하지 않음
- 제출 시 메일 제목과 이름을 파일명으로 작성 제출 
예시) 입사지원서_홍길동
- 접수마감시간 도착분에 한하며, 접수 시에는 접수번호를 포함하여 접수 사실을 입사지원 E-mail 및 SMS로 통보 함
※ 모든 서류는 스캔하여 첨부하며, 방문 및 우편접수는 받지 않음
※ 우리원은‘채용절차의 공정화에 관한법률’에 따라 전자우편으로만 서류를 접수함으로써 채용서류의 반환을 실시하지 않음  

󰊲 1차 서류전형
가. 제출된 증명 서류 및 지원동기, 근무경력, 응시분야에 대한 전문성 등을 종합적으로 고려하여 심사
나. 1차 서류전형 합격자 발표(예정)일 : 2016.07.07.(목)
※ 서류전형 합격자는 우리원 홈페이지에 게시하며, E-mail 및 SMS로 전달

󰊳 2차 면접전형
가. 1차 서류전형에 합격한 자에 한하여 개별 과제수행 및 면접을 실시하여 전문성, 위기대응능력 등 종합심사
※ 응시지원서에 기재한 학력․자격․경력증명서류를 E-mail로 추가로 접수하며 제출하지 않은 경우 면접전형에서 불이익을 받을 수 있음
※ E-mail외 다른 방법(직접제출 등)으로는 일체의 서류를 접수하지 않음
나. 면접(예정)일 : 2016.07.15.(금)

󰊴 임용예정일 : 2016.08.08.(월)
※ 상기일정은 예정일자로 사정상 변경될 수 있음

6. 제출서류

※ 제출서류는 '가나다~' 순으로 정리하여 제출하고, 제출서류 중 "가~나"는 반드시 본 채용공고에 첨부된 소정양식을 활용하여 작성
※ 서류전형 시에는 반드시 "가~나"만 제출 

󰊱 서류전형 제출서류
가. 입사지원서(소정양식, 작성방법 참고) 1부.
- 3개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 반명함판 칼라사진(3.5㎝ x 4.5㎝) 부착
- 지원서 작성 시 중퇴․편입학 등을 누락하는 경우와 재직(또는 경력)증명서 등으로 확인이 불가능한 사항을 기재한 경우 허위사실 기재로 간주 
나. 자기소개서(소정양식, 작성방법 참고) 1부. 

󰊲 서류전형 합격 시 제출서류
다. 전 학위(졸업)증명서(대학원 포함) 1부. 
라. 전 학년 성적증명서(대학원 포함) 1부. 
- 중퇴․편입학, 전문대학 취득의 경우, 해당 증명서 모두 제출.  
마. 경력(또는 재직)증명서 각 1부.
- 이력서 기재된 경력에 대하여 전부 제출하며, 증명서가 없는 경력은 경력으로 인정하지 않습니다.
바. 건강보험자격득실확인서 1부.
- 국민건강보험공단 홈페이지에서 인터넷발급 가능하며, 직장가입자 자격 으로 발급받아 제출하시기 바랍니다.

󰊳 서류전형 합격 시 제출서류(해당자에 한함)
사. 관련분야 연구 및 활동목록(소정양식) 1부.
- 연구과제 제목, 연구자, 발표년월일, 발표기관 등을 기재하여 제출.
아. 국가보훈대상자(취업보호대상자증명서) 및 장애우(장애인증명서) 
증빙서류 1부.
자. 외국어능력시험(TOEIC 등) 공인성적표 사본 각 1부. 
- 공고일로부터 2년 이내 국가공인증명서만 제출 
차. 자격(면허)증 증빙서류 사본 각 1부.

7. 기타사항

□ 본 직원 채용공고는 기관의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지에 공고합니다. 
□ 입사지원서 등에 기재된 내용이 허위임이 판명될 경우 또는 합격자 발표 후라도 채용신체검사 등 부적합한 사유가 있을 경우에는 합격 및 임용을 취소할 수 있습니다. 
□ 소정양식으로 작성하지 않은 경우 및 제출서류가 미비할 경우에는 접수하지 아니하며, 접수된 서류는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’에 따라 처리합니다. 
□ 서류 접수 시 기재 착오 및 연락불통 등으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 일체 지원자의 책임으로 합니다. 
□ 우리원은 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갑니다. 
□ 기타 자세한 사항은 채용부서(02-2076-0633)로 문의하시기 바랍니다. 

자세한 내용 : 알림 → 공지사항 → 채용

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